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【营销中心】善于学习、善于总结、善于归纳,让自己的事业的含金量提升同时也助长新明珠事业的发展

yingxiaozhongxin】2014-5-13发表: 善于学习、善于总结、善于归纳,让自己的事业的含金量提升同时也助长新明珠事业的发展
——“筑梦传承见证成长”新明珠陶瓷集团第四届内部讲师颁证仪式成功举办“古之学者必有师。师者,所以传道授业解惑也”。在中国,老师的称号往往被赋予崇高的使命和责任。在争创建陶行业产业链领跑者的新

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    善于学习、善于总结、善于归纳,让自己的事业的含金量提升同时也助长新明珠事业的发展

——“筑梦传承 见证成长”新明珠陶瓷集团第四届内部讲师颁证仪式成功举办

“古之学者必有师。师者,所以传道授业解惑也”。在中国,老师的称号往往被赋予崇高的使命和责任。在争创建陶行业产业链领跑者的新明珠陶瓷集团,也有这样一群传道授业解惑的“老师们”——他们就是我们的内部讲师!这些内部讲师被高度赞赏为撬动企业持续发展的支点。

4月26日下午,“筑梦传承 见证成长”新明珠陶瓷集团第四届内部讲师颁证仪式在新明珠集团党委会议室成功举办,集团副总裁、成功学院执行副院长陈先辉、第二营销中心总理黎汝让、第三营销中心总经理简荣康以及来自各线部的领导和70多名内部讲师们欢聚一堂,分享感恩,共享成长的快乐,度过了一个属于自己的节日!

当天的活动议程安排得丰富又精彩,各个环节层层推进。可贴树叶的背景墙、回忆vcr、颁发证书战袍、新老讲师分享、诵读弟子规、拜谢恩师领导,所有流程一气呵成,团队成员无缝配合。 “曾经的我们”通过回放六期讲师班学习的视频,大家在培训上、复习会、认证会的努力,在经销商、企业内部跨部门授课的风采,一张张照片、一段段视频,让讲师们回忆起曾经的自己所做的努力。

在随后的“新鲜血液”环节中,举行了第四届内部讲师认证仪式。陈先辉副总裁、第二营销中心总理黎汝让、第三营销中心总经理简荣康分别向初级、中级讲师颁发了证书。接过领导手中沉甸甸的聘书,讲师们激动不已。在“分享环节”环节中,萨米特品牌熊志勇老师、康健品牌胡健老师、审计监察部的刘映红老师、市场部王俊芳老师、市场部卢平芳老师等作为各期学员代表分别分享自己的感受心得,其中熊老师的三个专:”专心、专注、专业,同时做个善于观察的人对我们的课件有很大的帮助。”,王老师说:“我挺怕人资部的这些老师。因为他们都是五好老师。特别的好性格,特别的好脾气,特别的好心态,特别的好能力,对人还特别的好。特别特别支持我们大家的工作。好到让我们很难拒绝他们的好。好到很难拒绝他们的任何要求。我很清楚我是一个讲师,我要明确自己的角色,我和大家一样,我们应该肩负内部讲师的使命感和荣誉感,去影响更多的人,帮助更多的人,成就更大的人,为企业作出更大的贡献,同时成就更好的自己。”第五期准备认证的学员关博华也分享自己的感受:“我感觉自己在新明珠将成为一个胖子。学习的知识丰富,所以我胖了。我要展示如何在新明珠成为一个胖子。我得到个人的成长历练所以我胖了。把新明珠打造一个新型的信息资源的传递,与我们的新媒体推广接连在一起。接下来我要努力地做好工作,做一位优秀的讲师。”院保平说:“感谢让我在这里成长,见证了各位讲师的分享,让我觉得这就是我学习的榜样。”各位讲师、学员代表们真挚的感言赢得大家的阵阵掌声。在优秀讲师的榜样带动下,越来越多的员工们加入内部讲师的队伍。

随后,新明珠成功学院常务副院长陈先辉发表了激情澎湃的讲话。她说:“今天代表新明珠成功学院说几句话。第一是真心的祝贺我们今天获得讲师资格的所有的讲师们,祝贺你们用自己的努力,用自己的智慧,用自己的付出,取得了这样的一个证书,这个是你们自己在新明珠成长的见证,也是你们自己的职业含金量提升的见证,而且是开启自己新的事业、新的平台的开始。今天在现场,我的眼镜摘下来几次,摸了几次眼角,因为我真的好感动,为什么感动呢?第一:无论是这一次获得证书的同事,还是以前已经拿过证书的同事,无论是哪一期的内训师。目前,我们已经有369名内训骨干领导参与了内训,同时有161名讲师获得认证,所以在大家成长的这个vcr过程里面,我感受到了那一种真诚,大家努力的付出,获得成长的这个心路,见证大家这个成长的过程。我是真的非常感动,第二、刚才我们孔志勇老师和王俊芳老师他们在分享他们的成长、获得内训师的资格后是怎么的做培训、去组织内容,怎样去融合到他们的工作之中,他们的分享让我非常感动。新明珠一路成长,企业不断的推进,让新明珠人获得更多心灵的成长还有事业的发展。我心里的喜悦是无以言表的。我为你们而骄傲和自豪。用心去做好这个工作,让每一个老师感觉到新明珠人力资源培训部这个成功学院的管理东西。还真正的感受到服务,让今天的颁证会成为大家的人生有非常重要的意义。同时我希望更多地已经获得认证的讲师真正地站勇敢站到讲台,同时根据市场需求去开发经销商、员工的需求的课件,并放大每个讲师的讲课的部分,真正的传承放大。内部讲师将自己的经验进行传播与推广,是岗位能手,对其他员工起到榜样作用,能够鼓励更多的员工成为优秀员工,这就是内部讲师独有的荣誉。希望我们的讲师更多地去思考自己的理论和自己的能力。善于学习、善于总结、善于归纳课题,让自己的事业的含金量提升的时候同时也要助长新明珠事业的发展。希望在座个在未来5到8年为新明珠做出的更多的贡献。用每一个僵尸的经验、知识、力量去散播我们新明珠的知识。”

企业也是一所大学,要做百年企业,就要成为一所培养人才、制造人才的学校。为每个学员提供适合的教育,为每个员工的成长、成才奠基。新明珠对人才永远给予充分的发展空间,让适合的人在合适的位置。新明珠让每一个员工感到自我价值的存在,同时激励和推动每一个员工最大限度地发挥潜能,实现自我。新明珠成功学院必将以此为契机,让更多的人与企业共同发展,帮助更多的人走向成功!

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(【yingxiaozhongxin】更新:2014/5/13 2:10:14)
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